1. العمل على تطوير نظام الجودة على مستوى الجامعة.

2. العمل على متابعة معايير الجودة وتطبيقها وتقييمها.

3. رسم السياسة العامة لضمان الجودة على مستوى الجامعة.

4. متابعة تنفيذ استراتيجيات الجامعة وذلك بالتعاون مع الكليات المختلفة.

5. تدريب أعضاء هيئة التدريس على تطبيق المعايير المتعلقة بضمان الجودة.

6. دعم وتنسيق عمليات ضمان الجودة في الوحدات الأكاديمية والإدارية في الجامعة.

7. توثيق كافة الاجراءات والنشاطات  المتعلقة بالجودة، لتكون ثقافة الجودة سلوكاً أكاديمياً وإدارياً مستمراً.

8. نشر وتعميم القيم التي تركز عليها الجامعة (العدالة، الشفافية، النزاهة, الانتماء، التعاون، الإبداع، المهنية) لتكون قيماً عملية وأخلاقية راسخة.

مدير مركز الجودة والاعتماد الأكاديمي / الأستاذ الدكتور خلدون بطيحة

يعدّ ضمان الجودة جزءًا أساسيًا في تطوير مؤسسات التعليم العالي بما يلزم الجامعات بتطبيق معايير الاعتماد المحلية والدولية من أجل مواكبة سياسات التعليم والمنافسة في عصر العولمة. ولذلك لم تعد إجراءات وتطبيقات الجودة خيارًا، بل أصبحت ضرورة مهمة لاستمرارية التميز بين الجامعات حيث إنّ خريجي الجامعات يتنافسون في سوق عالمية والتي بدورها تتطلب من الجامعات قياس مخرجاتها وتطويرها لتطبيق معايير الجودة العالمية.

وبذلك تسعى جامعة فيلادلفيا إلى تطوير وتطبيق الجودة لتحسين كفاءة العاملين فيها وضمان جودة مخرجات برامجها الأكاديمية. كما وتحرص الجامعة إلى توفير هيئة تدريسية كفؤة مدعمة بهيئة إدارية وفنية فاعلة، وتوفير بيئة تعلم متميزة، وتخريج كفاءات قادرة على الابتكار والإبداع والمنافسة في السوق المحلية والإقليمية والعالمية.

تلتزم جامعة فيلادلفيا في "إعداد خريجين مزودين بالمعرفة والمهارات والقيم، ولهم حضور محلي وإقليمي ودولي، ولديهم الدافع للتعلم مدى الحياة والقدرة على مواكبة متطلبات العصر" ولذلك تعمل عمادة ضمان الجودة على توثيق إجراءات الجودة، ومراقبة أنشطتها، وقياس مخرجات التعلم، واستخدام هذه المعلومات للوصول إلى أعلى مستويات من الجودة حسب متطلبات العصر.

تأسس مكتب الاعتماد وضبط الجودة في الجامعة عام 2003، ومن ثم تحول إلى عمادة تحت مسمى "الاعتماد وضبط الجودة" عام 2014، حيث قامت العمادة بالعمل على متابعة كافة الأعمال المتعلقة بالاعتماد والجودة مع هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها. ولحرص الجامعة على ضمان الجودة تغير اسم العمادة ليصبح "عمادة التطوير والجودة" عام 2015 حيث تم توجيه العمادة للعمل على التطوير الأكاديمي والإداري إضافة إلى المهام الأساسية المتعلقة بمعايير الجودة. وفي هذا السياق قامت الجامعة بإعادة النظر في تسمية العمادة لتصبح عمادة ضمان الجودة. تعمل عمادة ضمان الجودة على نشر وتعميم مفاهيم ضمان الجودة وتدريب العاملين في الجامعة. ساهمت عمادة ضمان الجودة في إعداد الخطة الاستراتيجية للجامعة (2018 – 2022) وتنفيذ عدة مبادرات حددتها هذه الخطة. كما تعمل العمادة على متابعة معايير الجودة وتطبيقها وتقييمها على مستوى الجامعة والكليات والدوائر.

مركز جامعة فيلادلفيا للدراسات المستقبلية

هاتف: 009626479000 فرعي 2542 أو 2388

العنوان البريدي: ص. ب : 1 جامعة فيلادلفيا

19392 الأردن

البريد الإلكتروني:  عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

عقد المركز سلسلة ندوات وورشات عمل ناقشت مشكلات الواقع الأردني، وعاينت آفاق تطورها وإتجاهاتها في المستقبل، وقدم التوصيات الختامية والبدائل والأفكار الإبتكارية الخاصة بتلك المشكلات والقضايا، وقد تم توثيقها وإصدارها لاحقا في كتب باسم جامعة فيلادلفيا - مركز الدراسات المستقبلية.

لقد أنجز المركز حتى اليوم ندوات متخصصة تناولت مواضيع عديدة منها :

        1. الآفاق المستقبلية للشباب

        2. الآفاق المستقبلية للتغيرات المناخية

        3. الآفاق المستقبلية للإعتماد على الذات

        4. الآفاق المستقبلية للتطرف والإرهاب

        5. الدولة العربية إلى أين ؟

        6. الآفاق المستقبلية للمشاركة السياسية والمجتمعية

        7. الآفاق المستقبلية للإبداع

        8. الآفاق المستقبلية لتنمية الأرياف والبوادي

        9. الآفاق المستقبلية للطبقة الوسطى

        10. الآفاق المستقبلية للعلاقات العربية العربية

        11. الآفاق المستقبلية للقوى العاملة الأردنية

        12. الآفاق المستقبلية للزراعة

        13. الآفاق المستقبلية للبحر الميت

        14. الآفاق المستقبلية للأحزاب

        15. الآفاق المستقبلية للتصنيع في الأردن

        16. الآفاق المستقبلية للطاقة

        17. الآفاق المستقبلية للأزمة المالية العالمية

1. تعليمات البحث العلمي في جامعة فيلادلفيا
2. تعليمات منح درجة الماجستير في جامعة فيلادلفيا
3. تعليمات المنح لطلبة الدراسات العليا (الجـــرايات)
4. تعليمات جائزة التميز في البحث العلمي
5. تعليمات كتابة الرسائل الجامعية

السيد مصطفى أبو مسعود

السيدة ليان جرارعة

يقوم المركز بتنظيم وإدارة ندوات وورش عمل لتطوير مهارات التدريس وإدارة المشاريع لأعضاء هيئة التدريس. وتبين الجداول التالية هذه النشاطات للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 2015/2016.

أولاً: المحاضرات والورش الداخلية:

جدول المحاضرات للتطوير والتدريب الفصل الأول 2015-2016

رؤية المركز:

أن يصبح المركز رائدا ومتميزا محليا وإقليميا في تنمية وتطوير القيادات والكوادر الأكاديمية والإدارية.

رسالة المركز:

يسعى المركز الى تطوير الكوادر والقيادات الأكاديمية والإدارية واحداث تنمية مستمرة في مهارات اعضاء هيئة التدريس بمجال التدريس والبحث العلمي واستخدام تكنولوجيا الرقمية للرقي بالعملية التعليمية، وتقديم الدعم المستمر والتطوير لمهارات الكادر الإداري لضمان اداء وظيفي متميز.

القيم التي تركز عليها الجامعة في خطتها الاستراتيجية:

العدالة: التعامل بالإنصاف مع الجميع واحترام قيمة الفرد وكرامته وحريته المشروعة
الشفافية: التعامل بوضوح في جميع عمليات الجامعة مع الطلبة وهيئة التدريس والموظفين
النزاهة: الالتزام التام بالآداب والأخلاقيات المهنية في إطار من الثقة والأمانة والإخلاص
الانتماء: الشعور بالمسؤولية والوفاء للجامعة والمجتمع والوطن
التعاون: العمل الجماعي بين العاملين في الجامعة في جميع عملياتها وكذلك الحال مع الطلبة
الإبداع: استيعاب الأفكار والحلول الابتكارية وتشجيعها ورعايتها في مجالات التعليم والتعلم والبحث العلمي
المهنية: المقدرة على إظهار المعرفة والمهارة والكفاية في التخصص