قسم إدارة الأعمال
Department of Business Administration
عند الانتهاء من دراسة برنامج البكالوريوس في سلاسل التزويد والإدارة اللوجستية الرقمية، سيكون الخريج قادرًا على:
- المعرفة:
Kp1. توضيح المفاهيم، والمبادئ الأساسية في إدارة عمليات سلاسل التزويد والإدارة اللوجستية الرقمية.
Kp2. شرح العلاقة التكاملية بين مختلف وظائف الأعمال وعمليات إدارة سلاسل التزويد والإدارة اللوجستية الرقمية.
Kp3. توظيف الأدوات والنماذج الكمية والنوعية في عملية اتخاذ القرارات ذات العلاقة بإدارة عمليات سلاسل لتزويد والإدارة اللوجستية الرقمية.
Kp4. استخدام التكنولوجيا والتطبيقات الحاسوبية في إدارة عمليات سلسلة لتزويد والإدارة اللوجستية الرقمية.
- المهارات:
Sp1. التواصل مع الآخرين بشكل فعال وكفء باللغتين العربية والإنجليزية سواء من خلال المحادثات الشفوية أو إعداد التقارير والعروض التقديمية.
Sp2. توظيف التكنولوجيا في جمع وتفسير البيانات والمعلومات.
. Sp3 استخدام مهارة التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الإدارية وحل مشكلات وقضايا الأفراد والعمل والمجتمع
3.الكفايات:
Cp1. صياغة استراتيجيات واتخاذ قرارات مواكبة للممارسات الأخلاقية الخاصة بالمهنة ومفاهيم التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية المرتبطة ببيئة الأعمال.
Cp2. تطوير الكفاءة المهنية من خلال المواظبة على التعلّم مدى الحياة وتطبيقها من منظور عالميّ وفي سياقات متنوعة.
Cp3. العمل بشكل تعاوني مع الاخرين واظهار المقدرة القيادية على مستويي الأفراد والفرق لتحقيق أهداف ومشاريع فاعلة.
يسعى برنامج البكالوريوس في سلاسل التزويد والإدارة اللوجستية الرقمية إلى تحقيق الأهداف الآتية:
- إكساب الطلبة بالمعارف، المفاهيم، والنظريات اللازمة لإدارة عمليات سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية ذات الصلة.
- تمكين الطلبة بالمهارات اللازمة لإدارة عمليات سلاسل توريد وخدمات لوجستية رقمية مُستدامة ذات قيمة مضافة.
- إكساب الطلبة المقدرة على إدراك متغيرات بيئة الأعمال، والتفاعل معها بكفاءة من خلال اطلاعهم على أحدث التوجهات والممارسات المتعلقة بسلاسل التوريد والإدارة اللوجستية الرقمية.
- تنمية مهارات الطلبة وكفاياتهم وأخلاقيات المهنة لديهم لتعزيز فرص نجاحهم في وظائفهم المستقبلية على الصعيديْن المحلي والدولي.
- تأهيل الطلبة للحصول على الشهادات المهنية المتخصصة في مجال سلاسل التوريد والإدارة اللوجستية الرقمية.
يتمتع خريج برنامج البكالوريوس في التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي بالسمات الآتية:
- امتلاك معرفة مهنية شاملة في مجالات التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي.
- العمل بشكل فعال في بيئة العمل الجماعي والقدرة على تحمل المسؤولية والتأثير الإيجابي على الآخرين.
- الالتزام بأخلاقيات المهنة والتصرف بطريقة تتوافق مع قيم وثقافة بيئة العمل.
- القدرة على حل المشكلات واقتراح حلول ابتكارية فعالة.
- استخدام أدوات تكنلوجيا المعلومات في مجالات التخصص المختلفة.
- امتلاك مهارات التعلم المستمر مدى الحياة.
- مصفوفة ربط أهداف برنامج بكالوريوس (التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي) مع مخرجات تعلم البرنامج
- مصفوفة ربط مخرجات تعلم برنامج بكالوريوس (التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي) مع المواد الدراسية
- مصفوفة تقييم مخرجات تعلم برنامج بكالوريوس (التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي)
- مصفوفة ربط مخرجات تعلم برنامج بكالوريوس (التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي) مع المواد التي تم تقييمها بها
عند الانتهاء بنجاح من دراسة برنامج البكالوريوس في التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي، سيكون الخريج قادرًا على:
المعرفة:
Kp1. توضيح أثر التسويق الإلكتروني والتواصل الاجتماعي على وظائف وعمليات الأسواق والمؤسسات التجارية.
Kp2. تطوير الحلول التسويقية الإلكترونية التي تعتمد على الابتكار والتكنولوجيا الإلكترونية.
Kp3. تطبيق المفاهيم والنظريات التسويقية الالكترونية لإيجاد حلول للمشاكل التي تواجه منظمات الأعمال والمستثمرين.
Kp4. تقييم مجالات وظائف الأعمال ومدى تأثيرها على الأداء المستدام للمنظمات والإحاطة بالعلاقة المتبادلة بين منظمات الأعمال وبيئاتها الخارجية.
المهارات:
Sp1. التواصل مع الآخرين بشكل فعال وكفء باللغتين العربية والإنجليزية سواء من خلال المحادثات الشفوية أو إعداد التقارير والعروض التقديمية.
Sp2. توظيف التكنولوجيا في جمع وتحليل وتفسير البيانات والمعلومات.
Sp3. استخدام مهارة التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الادارية وحل مشكلات وقضايا الأفراد والعمل.
الكفايات:
Cp1. صياغة استراتيجيات واتخاذ قرارات مواكبة للممارسات الأخلاقية الخاصة بالمهنة ومفاهيم التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية المرتبطة ببيئة الأعمال.
Cp2. تطوير الكفاءة المهنية من خلال المواظبة على التعلّم مدى الحياة وتطبيقها من منظور عالميّ وفي سياقات متنوعة.
Cp3. العمل بشكل تعاوني مع الآخرين وإظهار المقدرة القيادية على مستوييْ الأفراد والفرق لتحقيق أهداف ومشاريع فاعلة.