أخبار الجامعة
ابقى على اطلاع على آخر الأخبار حول جامعة فيلادلفيا من خلال موقع الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي
هاتف: 96264799000 فرعي 2389)
البريد الالكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
|
QFO-HR-PA-001 |
نموذج معايير المفاضلة لتعيين أعضاء هيئة التدريس في الجامعة |
|
|
QFO-HR-PA-002 |
نموذج طلب إجازة خاص بأعضاء الهيئة التدريسية |
|
|
QFO-HR-PA-003 |
نموذج براءة ذمة للمحاضرين (غير المتفرغين) |
|
|
QFO-HR-PA-004 |
نموذج براءة ذمة لأعضاء هيئة التدريس |
|
|
QFO-HR-PA-005 |
نموذج شهادة خبرة |
|
|
QFO-HR-PA-006 |
نموذج إشعار عودة من الإجازة |
|
|
QFO-HR-PA-007 |
نموذج نسخة عن العقد |
|
|
QFO-HR-PA-008 |
نموذج كشف المحاضرات لعضو هيئة التدريس غير متفرغ |
|
|
QFO-HR-PA-100 |
عقد تعيين أعضاء الهيئة التدريسية |
|
|
QFO-HR-PA-101 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية (للمبتعثين) |
|
|
QFO-HR-PA-102 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية (مقطوع) |
|
|
QFO-HR-PA-103 |
عقد تعيين خاص بأعضاء الهيئة التدريسية العراق وسوريا |
|
|
QFO-HR-PA-104 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية للصينيين |
|
|
QFO-HR-PA-105 |
Employment Contract for Academic staff |
|
|
QFO-SC-PP-001 |
نموذج سيرة الذاتية لطالب البعثة |
|
|
QFO-SC-PP-002 |
نموذج ترشيح لبعثة دراسية |
|
|
QFO-SC-PP-003 |
نموذج استمارة مبعوث |
|
|
QFO-SC-PP-004 |
نموذج كفالة الموفد |
|
|
QFO-SC-PP-005 |
نموذج عقد إيفاد |
| أ. د. منذر عبيد | مدير الدائرة | دكتوراة في الهندسة الميكانيكية |
| عز الدين السخني | موظف |
ماجستير إدارة إستراتيجية وعلمية |
| سوسن جمال المسلماني | سكرتيرة |
الرؤية:
الريادة والتميز في تقديم الخدمات لأعضاء هيئة التدريس لهدف الوصول إلى جامعة متطورة ومتميزة تدريسياً وبحثياً حتى تتبوأ موقعاً على المستوى المحلي والاقليمي والدولي.
الرسالة:
استقطاب أعضاء هيئة التدريس من الكفاءات العلمية المتميزة لسد حاجات الكليات حسب معايير هيئة الاعتماد ومتابعة قضاياهم وتقديم الخدمات المتميزة وبناء المبادرات التي تهدف إلى تحسين الإنتاجية العالية في العمل و الأمان والاستقرار الوظيفي والعمل بروح الفريق وتحقيق تكافؤ الفرص وبما ينسجم مع الأنظمة وتعليمات الجامعة.
القيم
- العدالة: التعامل بالإنصاف مع الجميع والاحترام.
- الشفافية: التعامل بوضوح في جميع اعمال الدائرة.
- النزاهة: الالتزام بالآداب والاخلاقيات المهنية في اطار الثقة والأمانة والاخلاص.
- الانتماء: الشعور بالمسؤولية تجاه الدائرة والجامعة والمجتمع الوطن.
- التعاون: صفة العاملين في الدائرة لنهوض بالدائرة للأهداف المرجوة.
- الابداع: ايجاد الطرق لسد الاحتياجات الأساسية وتغيير الاشياء للأفضل.
- المهنية: انجاز الأعمال الموكوله في الوقت والسرعة المطلوبة والتعامل مع الجميع دون تحيز.
- أحمد عبد الغني – مدير وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي .
- ايمان النمر – مدخلة بيانات.
- تمكين ادارة الجامعة من تحقيق الرقابة والمتابعة على اوجه النشاطات في الجامعة وفرض الرقابة على اعمال الموظفين للتحقق من قيامهم بواجباتهم طبقاً للسياسات والتعليمات الموضوعة.
- التأكد من أن خطط الجامعة وسياساتها قد تم انجازها وفقاً للمعايير المعتمدة.
- تدقيق ومتابعة الاجراءات والانظمة المتبعة الهادفة إلى حماية موجودات الجامعة المنقولة وغير المنقولة.
- المساهمة في تطوير الاجراءات المالية والادارية والاعمال المتبعة في الجامعة والمساهمة في تحسين الاداء والانتاجية.
- كشف الثغرات ونقاط الضعف في أنظمة الضبط الداخلي المتبعة، والتوصية بتصويبها.
- استخدام تقارير التدقيق في أعمال التخطيط وإتخاذ القرارات ورسم السياسات الادارية والمالية.
- التأكد من سلامة الاجراءات المالية المتخذة لمعالجة حالات عدم المطابقة المالية وتصويبها.
وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي هي أحد أهم الدوائر الرقابية الفعالة التي تستخدمها إدارة الجامعة في الرقابة على أعمال وأنشطة الجامعة من خلال التحقق من تطبيق تعليمات وسياسات وأنظمة الجامعة وكذلك الرقابة على آداء الموظفين للتأكد من سلامة قيامهم بواجباتهم طبقاً للسياسات والتعليمات والانظمة الموضوعة ما يحافظ على أصول وممتلكات الجامعة بفاعلية أكبر وتحقيق أهدافها المنظورة .
|
المهام |
التوقيت |
نسبة الانجاز/ الملاحظات |
|
|
|
|
31/12/2018 |
100% |
|
31/12/2018 |
100% |
|
1/9/2018 |
100% |
|
1/9/2018 |
100% |
|
1/2/2019 |
100% |
|
1/2/2019 |
100% |
|
1/2/2019 |
|
|
|
|
|
Security Seminar & Hacking lab |
13/9/2018 |
100% |
|
WatchGuard Workshop |
20/9/2018 |
100% |
|
Oracle WebLogic Administration and Forms & Reports Deployment"" |
3/2/2019 |
100% |
|
دورة التحليل الاحصائي برنامج SPSS |
22/8/2018 3/10/2018 |
100% |
|
ادارة المشاريع |
23/9/2018 |
100% |
|
نظام طلبات الصيانة |
24/9/2018 |
100% |
|
مهارات التواصل الاجتماعي |
25/9/2018 26/9/2018 |
100% |
|
مهارات التواصل اللفظي والكتابي
|
27/9/2018 30/9/2018 |
100% |
|
نظام الارشفة |
1/10/2018 |
100% |
|
صيانة اجهزة الحاسوب |
2/10/2018 |
100% |
|
مهارات الحاسوب
|
4/10/2018 7/10/2018 |
100% |
|
أمن المعلومات
|
8/10/2018 9/10/2018 |
100% |
|
ادارة الموارد البشرية |
7/2/2019 |
100% |
|
تنظيم الوقت وإدارته |
17/2/2019 |
100% |
|
دور تكنولوجيا المعلومات في التعليم الجامعي |
18/2/2019 |
100% |
|
المهارات الأساسية اللازمة للإشراف الإداري |
19/2/2019 |
100% |
|
التحفيز الذاتي |
21/2/2019 |
100% |
|
الخدمات والدعم الفني والتكنولوجي |
24/2/2019 |
100% |
|
10/2/2018 9/2/2019 |
100% |
