هنالك الآليات والاجراءات والانشطة يتم العمل عليها لتحقيق الاهداف وتعاون كامل من عمداء الكليات والهيئات الادارية بالجامعة لتحقيق هذه الاهداف.

1. المحافظة على الاداء الفعال للجامعة من خلال استقطاب اعضاء هيئة تدريس مميزين من خلال الاعلان واستقبال الطلبات الكترونيا وتحويل ذلك للعمادات لأجراء المقابلات والمفاضلة واختيار الافضل وحسب الحاجة.
2. تقديم الخدمات المختلفة لأعضاء الهيئة التدريسية باحترافية.
3. تنفيذ القوانين الخاصة بالجامعة بما يتعلق بأعضاء الهيئة التدريسية.
4. الاستمرار بالعمل من اجل التحول الالكتروني لكافة مهام الدائرة.
5. زيادة درجة الولاء والانتماء للجامعة.
6. تعزيز العلاقات بين الجامعة والمؤسسات الحكومية مثل وزارة الداخلية ووزارة العمل وديوان الخدمة المدنية وهيئة الاعتماد للتعليم العالي وغيرها من المؤسسات.

التطوير الدائم والمستمر لأداء العاملين في الدائرة لتحقيق أفضل الخدمات المقدمة لأعضاء الهيئة التدريسية وكذلك العمل على توفير هيئة تدريسية مميزة حتى تحقق الجامعة اهدافها المرجوة وتعزيز صورتها بشكل ايجابي.

تقارير التدقيق الدورية.

كتب الملاحظات ومذكرات التدقيق الصادرة إلى الدوائر الادارية .

مذكرات جاهزيات السند.

القيام بالتدقيق الداخلي والرقابة على أوجه النشاطات الادارية والمالية في الجامعة وفقاً لبرنامج التدقيق الداخلي ، وتقديم تقارير ربع سنوية وسنوية إلى معالي مستشار الجامعة حول أهم الملاحظات التي تكتشفها الوحدة وأهم توصياتها بشأنها